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Donnez un tournant à votre carrière grâce à l’anglais en moins de 6 mois

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Pour que l’anglais ne soit plus un frein mais un accélérateur pour avancer dans votre vie.

Formation anglais adultes Angers Mauges sur Loire

Vous en avez marre de galérer en anglais.

Vous vous dîtes:

« J’ai peur de me tromper »

Vous n’osez pas parler, vous avez peut d’être jugé·e ou moqué·e. Vous vous cachez derrière vos collègues et évitez à tout prix d’avoir à vous exprimer devant les autres.

« Je n’ai pas beaucoup de temps pour apprendre l’anglais »

Vous avez un agenda bien rempli, sans compter votre vie de famille ou vos activités perso. Vous ne savez pas comment vous y prendre de façon efficace.

« Je galère, c’est compliqué de communiquer »

Formuler des phrases est fastidieux. Vous avez besoin de temps pour réfléchir avant de parler, vous faîtes des phrases à rallonge et les mots se perdent dans d’interminables « Euuuuh…. ».

« ça me freine dans ma carrière »

Vous êtes dans une impasse. Si vous n’améliorez pas votre niveau en anglais, vous allez rester bloqué dans une situation qui ne vous convient pas. Vous êtes trop jeune pour vous ennuyer !

« J’ai un besoin urgent d’améliorer mon anglais »

Vous ne supportez plus de stagner. Vous avez eu un déclic et êtes décidé·e à agir maintenant. Vous voulez mettre en place des automatismes actionnables rapidement.

« Je dépends des autres, c’est dur à assumer »

Vous êtes de nature volontaire et indépendant·e, ça ne vous ressemble pas de demander de l’aide en permanence. ça vous met un coup au moral – et à votre égo.

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La méthode qui va changer votre façon de communiquer en anglais

Mes clients se libèrent d’un frein au quotidien et mettent un coup d’accélérateur à leur vie professionnelle.

1) Libérez-vous d’un poids au quotidien.

Je vous mets en confiance pour que vous osiez parler sans peur d’être jugé·e et que vous développiez votre aisance à l’oral.
On travaille ensemble sur des situations concrètes que vous vivez ou serez amené·e à vivre avec vos interlocuteurs étrangers. Grâce à ma méthode, vous devenez indépendant·e dans votre communication en anglais. Vous n’avez plus à vous cacher derrière vos collègues !

2) Augmentez votre revenu

Nous fixons des objectifs clairs en amont de la formation et travaillons ensemble pour que l’anglais devienne un accélérateur dans vos projets professionnels.
En mettant systématiquement en pratique le contenu de la formation, l’anglais n’est plus un obstacle et vous pouvez obtenir le poste dont vous rêviez ou l’augmentation que vous attendiez depuis longtemps.

3) Vivez pleinement vos échanges professionnels

Ma solution cible vos besoins spécifiques et vous permet d’améliorer significativement votre communication avec vos interlocuteurs étrangers.
Les réunions et les rendez-vous clients ne vous font plus peur ! Vous prenez plaisir à y aller et profitez de ces moments qui deviennent des instants privilégiés dans vos journées.

Je prends rendez-vous

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Une offre unique. Un prix personnalisé.

Apprendre l’anglais est un long process. Je vous apporte une méthodologie qui a fait ses preuves. Basée sur les techniques d’acquisition d’une langue maternelle, elle vous facilitera la vie et vous aidera à avancer. En moins de 6 mois vous aurez un anglais plus fluide et des échanges optimisés. En prenant du plaisir.

Vous travaillez à l’international et avez besoin d’être plus à l’aise en anglais pour faciliter vos échanges avec vos interlocuteurs étrangers?
Vous êtes prêt·e à vous investir pendant plusieurs mois, à raison de 2h à 3h par semaine?
Vous pouvez vous libérer 1h30 par semaine en journée pour des sessions en face à face ou en visio?

Voici ce que je propose:

  • Accompagnement 1 : 1
  • En face à face en entreprise ou chez vous, ou en visio.
  • Ressources personnalisées accessibles sur Google Drive
  • Rapport de formation + plan d’action
  • Support WhatsApp + mail
  • Prix et durée en fonction de vos besoins et objectifs
  • En option: Accès à la Plateforme de E-learning Global Exam
Parler anglais au travail

Focus sur les questions que vous pouvez vous poser

En combien de temps puis-je espérer avoir des résultats ?

En vous investissant lors des sessions hebdomadaires d’1h30 et en ajoutant un peu de travail personnel (1h/semaine), vous verrez les premiers résultats dès 4 mois (20H de formation). Plus vous investirez du temps et augmenterez la durée de votre formation, plus les progès seront visibles et durables.

Est-ce que j’ai des garanties de résultat ?

Les résultats ne sont garantis que si vous mettez en pratique ce qui est vu lors des sessions.

Quel est le format des sessions d’accompagnement ?

Les sessions hebdomadaires individuelles durent 1h30 et peuvent se dérouler en face à face (en entreprise ou chez vous) ou en visio.

Quelle est la durée minimum de l’accompagnement ? Pourquoi ?

La durée minimum de l’accompagnement est de 20H. En dessus de cette durée, le objectifs mis en place en amont de la formation ne peuvent être atteints et les progrès ne sont pas suffisament visibles ni durables.

Un paiement en plusieurs fois est-il possible ?

Oui, un paiement en 2 fois est possible (30% en amont, et 70% en fin de formation).

La formation peut-elle être financée via mon CPF ?

Oui, la formation peut être financée via votre CPF. Dans ce cas, le passage du test Toeic ou Linguaskill est obligatoire et la durée du test est décomptée du nombre d’heures prévues dans l’accompagnement (1h pour le test Toeic et 2h pour le test Linguaskill).

Prêt·e à vous lancer ?

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Vous hésitez ?

Jetez un oeil au site internet de Forlango 😊

Vous hésitez encore ?

Mes avis Google vous décideront à me faire confiance !

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Surmonter vos frustrations liées à l’anglais: votre défi de 2024 pour vous créer des opportunités professionnelles.

Frustration liée à l'anglais

« Je galère en anglais. C’est un vrai frein pour moi. » Cette frustration, je l’entends souvent lors de mes appels de découverte. La maîtrise de l’anglais peut être perçue comme une barrière empêchant de saisir des opportunités professionnelles. Dans cet article, nous allons explorer comment surmonter ces frustrations peut non seulement éliminer les obstacles actuels mais aussi ouvrir les portes à un avenir professionnel prometteur.

Frustration liée à l'anglais-1

1. L’anglais : un atout indispensable en 2024

En 2024, parler anglais est plus qu’une compétence, c’est un atout stratégique. Les entreprises élargissent toujours plus leurs opérations à l’international, et une communication efficace en anglais est la clé du succès.

Investir dans votre maîtrise de l’anglais peut vous positionner en tant qu’atout précieux pour toute entreprise travaillant à l’international, vous ouvrant ainsi les portes à des opportunités insoupçonnées.

Si vous vous dites depuis plusieurs mois ou plusieurs années « Je vais me remettre à l’anglais », 2024 est sans aucun doute l’année où vous allez devoir arrêter de procrastiner et passer à l’action.

Surmonter ses frustrations en anglais

2. Maîtriser l’anglais pour évoluer au sein de votre entreprise

Imaginez pouvoir accéder à des postes plus élevés et à des salaires plus généreux au sein de votre entreprise actuelle. La maîtrise de l’anglais ouvre la voie à des rôles de leadership et à des promotions.

Vos compétences en anglais peuvent se transformer en levier pour progresser au sein de votre entreprise et atteindre de nouveaux objectifs professionnels.

Des objectifs auxquels vous pensez depuis plusieurs années sans oser les concrétiser, ou que vous n’avez même pas imaginés à cause de votre niveau en anglais. Ces objectifs peuvent se transformer en nouvelle réalité pour vous si vous montez en compétences.

A l’inverse, ne pas mettre en oeuvre de plan d’action, ça veut simplement dire accepter de rester dans une situation qui ne vous convient plus.

Surmonter ses frustrations liées à l'anglais

3. La clé du succès dans les entretiens et négociations

Les opportunités pleuvent dans le monde professionnel, mais tout le monde n’a pas les mêmes cartes en main. Être à l’aise en anglais est clairement un avantage lors des entretiens de recrutement.

Imaginez 2 profils quasi-identiques. La seule différence est que l’une des personnes est à l’aise en anglais, et l’autre pas. Le choix paraît évident : le recruteur ou le chasseur de tête se tournera vers celui ou celle pour qui l’anglais n’est pas un problème. Ça change la donne aussi pour la négociation salariale : « J’ai un niveau B1 » = je demande XX euros de plus. « J’ai un niveau B2 » = je demande XXX euros de plus. L’investissement réalisé pour une formation en anglais sera vite rentabilisé !

Surmonter ses furstrations liées à l'anglais

4. Ne laissez pas les opportunités vous échapper : investissez dans votre avenir professionnel

Vous l’aurez compris: investir dans votre maîtrise de l’anglais, c’est investir dans votre avenir professionnel. Ne rien faire en revanche, c’est la garantie de laisser passer des opportunités. Agir dès maintenant peut vous propulser vers un avenir où la barrière linguistique n’est plus un frein, et où vous épanouirez professionnellement.

Si vous voulez donner un tournant significatif à votre carrière grâce à l’anglais, n’hésitez pas à me contacter ou à planifier un rendez-vous. Ensemble, nous pouvons retirer le frein à main et donner un coup d’accélérateur à vos projets professionnels !

Si vous hésitez à me faire confiance, je vous invite à consulter les avis laissées par mes client·es sur la fiche Google de Forlango. Spoiler: 100% de mes client·es sont satisfait·es !

A noter: les formations Forlango sont éligibles au CPF. En cas de financement CPF, le parcours de formation inlcut obligatoirement un test Toeic ou Linguaskill avec surveillance à distance. Le coût du test est inclus dans le prix de la formation et vous permet de prouver à votre employeur – ou futur employeur – votre niveau d’anglais à l’issue de votre formation.

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Formation en ligne : une bonne idée ?

Toeic surveillance à distance

Vous avez certainement vu passer des annonces pour des formations en ligne, dans différents domaines. Elles vous intéressent mais vous hésitez à franchir le pas car vous aimeriez effectuer votre formation avec un formateur qui vous suit et vous accompagne, pas seulement avec des vidéos et des PDF “prêts à consommer”. Voici 3 raisons d’y réfléchir à deux fois avant de vous lancer dans une formation en ligne :

1) Pas de personnalisation

Quels que soient vos objectifs et vos besoins, la formation sera la même pour tout le monde. Elle ne s’adaptera pas à votre profil ni à vos compétences déjà acquises. Alors avant de vous lancer, lisez bien le contenu de la formation et le programme afin de voir si cela vous correspond vraiment. Sinon, vous risquez de vous ennuyer, vous n’apprendrez rien de nouveau ou rien qui réponde à vos objectifs. Pourtant, vous aurez payé et c’est dommage.

2) Ne remplace pas un formateur

Au mieux, ce sont des professionnels qui vous corrigent. Mais la correction n’est pas effectuée systématiquement : souvent, vous devrez chercher et avancer par vous-même ou bien échanger dans le chat hebdomadaire avec les personnes ayant acheté la même prestation. Mais vous n’avez pas la personne en face, que ce soit en visio ou en vrai. Un formateur se doit d’échanger régulièrement avec vous sur vos besoins, vos objectifs, vos attentes, votre ressenti… Il est à l’écoute. Or, dans ce type de formation, il manque ce contact humain qui va vous aider à progresser. Dans la majorité des cas, vous allez regarder des vidéos, des tutoriels, des cours pré-écrits…

3) La solitude

Vous ne disposez pas de l’accompagnement nécessaire pour progresser durant la formation. Vous n’aurez pas de contact régulier avec votre formateur. Vous êtes en quelque sorte livré à vous-même et devrez vous débrouiller seul. Ce n’est pas l’idéal lorsqu’on paye une formation pour améliorer certaines compétences. Il faut être très autonome et rigoureux pour ce type de formation, pour ne pas être tenté d’abandonner au vu du manque de suivi.

Avantages et inconvénients de la formation en ligne

Vous l’aurez compris, la formation en ligne nécessite une grande rigueur et de la détermination. Elle diffère complètement des méthodes de la formation en face à face ou à distance. Il faut peser le pour et le contre afin de trouver quel type de formation vous convient le mieux et s’adapte le mieux à vos besoins. 

Bien sûr, toutes les formations en ligne ne se valent pas, il y en a des plus sérieuses et des plus complètes que d’autres. Faites vous votre propre avis. Si la formation en ligne vous intéresse toujours, voici quelques conseils pour éviter d’être déçu(e) et reconnaître les formations de qualité : La formation en ligne, comment repérer les arnaques ? 

Si vous avez envie d’échanger avec moi sur vos objectifs ou pour toute autre demande de formation en face à face ou à distance, n’hésitez pas à me contacter : Contactez Forlango – Centre de formation en Anglais à Angers

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La formation à distance en plein boom: conséquence temporaire du COVID ou vraie tendance ?

Formation en Anglais à Angers (49)

Le COVID-19 a manifestement changé nos habitudes de travail. Beaucoup de secteurs ont dû revoir l’organisation au sein des entreprises, et notamment l’accueil des salariés et intervenants extérieurs. Le télétravail – faisant auparavant figure d’exception – s’est banalisé et l’utilisation des outils de visioconférence s’est largement développée. Le secteur de la formation professionnelle n’échappe pas à cette évolution, et a vu la formation à distance se développer considérablement en seulement quelques mois. Nous allons tenter de voir ici si ce changement sera de courte durée ou si l’on doit s’habituer à cette nouvelle tendance.

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Impact du COVID-19 sur la formation professionnelle

L’apparition du coronavirus en France et le confinement qui en a découlé ont bouleversé l’organisation des organismes de formation. Ne pouvant plus accueillir de public et ne pouvant plus intervenir en entreprise, les cours en face à face n’étaient plus possibles. 2 options se sont donc présentées aux stagiaires : suspendre leur formation ou la poursuivre à distance. Et il s’est avéré que beaucoup ont choisi de basculer en distanciel.

Pendant le confinement, le Réseau des Carif-Oref et la Dares ont mené l’enquête OF-COVID – le maintien à distance de l’activité de formation – auprès des établissements de formation. Elle montre que 44,4% des formations en présentiel ont basculé en formation à distance.

Cette même enquête montre que 51 % des établissements de formation qui ont maintenu tout ou partie de leur activité ne proposaient aucune formation à distance avant le confinement. Parmi les établissements ayant maintenu ou développé leurs formations à distance, 29 % ont basculé l’ensemble de leurs formations à distance.

Une vraie tendance qui s’installe

Avec le déconfinement, des formations ont repris ou démarré en face à face. Des stagiaires ont préféré retrouver physiquement leur formateur, ou débuter des parcours en présentiel. D’autres ont préféré poursuivre ou débuter une formation à distance. Des entreprises ont fait le choix de continuer à ne pas accueillir d’intervenants extérieurs. Parce que le virus circule toujours, pour ne pas prendre de risques, et peut-être aussi parce que les apprenants ont apprécié de suivre des cours à distance.

Ces nouvelles façons de consommer la formation peuvent s’installer durablement. De nouvelles habitudes sont intégrées par les apprenants. Ils apprécient le confort de pouvoir assister à leurs cours depuis chez eux ou depuis leur bureau, et la réticence qu’ils pouvaient ressentir face à l’écran s’est dissipée pour laisser place à plus de spontanéité. Ils ont adopté l’outil digital, se le sont approprié. Le contact humain avec le formateur est toujours là, la qualité de l’échange n’a pas changé. Lors de cours d’anglais, les plus timides d’entre eux peuvent même être amenés à oser s’exprimer plus librement, avec moins d’appréhension. Est-ce parce qu’ils se sentent « protégés » par l’écran, qui agirait comme un sas de décompression ? Ou tout simplement parce qu’ils se sont habitués à échanger via leur webcam ou leur smartphone, dans leur vie professionnelle comme personnelle ? En tous les cas, la peur de se tromper et de s’exprimer semble s’atténuer, et l’envie d’apprendre paraît plus grande encore. On peut donc penser que les formations à distance vont continuer à se développer, même après la disparition du virus.

La seule chose à faire : s’adapter

Les organismes de formation – et notamment Forlango – doivent donc s’adapter à cette tendance de fond et proposer des parcours de formation à distance répondant aux mêmes critères de qualité qu’en présentiel. Les formateurs doivent continuer à faire évoluer leurs pratiques et leurs méthodes, et à intégrer les outils numériques comme de nouveaux acteurs essentiels au déroulement des formations à distance.

Ils n’ont pas à le faire seuls. Ils peuvent échanger avec des collègues et des confrères, afin d’avancer ensemble. Des groupes Facebook apparaissent. Il y règne entraide et bienveillance, avec un objectif : que chacun sorte grandi de cette période difficile, dans laquelle émergent de belles choses, très prometteuses pour l’avenir !

Source : Enquête OF-COVID – le maintien à distance de l’activité de formation – du Réseau des Carif-Oref et de la Dares, juin 2020. https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/rco-enquete-of-covid-19.pdf